은평구가족센터 종사자 채용 공고

은평구가족센터에서는 직원 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2026년 2월 2일

은평구가족센터장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	직위	담당업무	근무형태	채용조건	채용인원
가족사업팀 (가족학교)	팀원	- 가족사업 기획 및 운영 교육 및 문화 프로그램 등 - 가족학교 사업 담당 기타 행정 및 센터 공통 업무	상근	계약직	0명
가족사업팀 (온가족보듬)		- 가족사업 기획 및 운영 교육 및 문화 프로그램 등 - 온가족보듬사업 담당 기타 행정 및 센터 공통 업무			0명
가족사업팀 (다문화가족)		- 가족사업 기획 및 운영 교육 및 문화 프로그램 등 다문화가족지원사업 담당 기타 행정 및 센터 공통 업무	상근	계약직 (육아휴직 대체인력)	0명

※ 근무시간은 센터특성 및 주민활용도에 따라 야간 및 휴일근무 등 탄력근무제를 실시할 수 있음.

2. 응시자격

가. 공통 필수 사항

- 사회복지사업법 제 35조의2(종사자)에 해당하지 아니하고, 가족센터의 역할 수행 능력을 갖춘 자

- 건강가정사 또는 2급 이상의 사회복지사 자격증 소지자(필수)

채용분야	직위	응시자격	우대요건
가족사업팀 (가족학교)	팀원	관련학과 학사학위 이상 소지자 (졸업예정자 포함) (사회복지학, 상담학, 가족복지학 등 사례관리 관련 학과) 관련 사업 2년 이상 근무경력자	-
가족사업팀 (온가족보듬)
가족사업팀 (다문화가족)

나. 채용분야 : 각 호 중 1개 이상 자격요건 충족 시 응시 가능

-가족사업팀/가족사업팀(다문화가족)

※ 관련학과 : 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등

※ 관련사업 : 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지,          성평등가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력

※ 취업취약계층 우선선발

3. 근로조건

채용분야	급여수준	근무시간	근무장소	근무형태	계약기간
가족사업팀 (가족학교)	「2026년도 가족사업안내」에 의함 (퇴직금 및 수당 별도)	주 5일(월~금), 1일 8시간 (09:00~18:00) ※ 탄력 및 토요일 근무 가능	은평구 가족센터 및 센터장이 지정하는 장소	계약직	4개월 시용기간 (2026.3.1.~ 6.30) ※ 업무 역량 등 평가결과에 따라 시용기간 이후 기간의 정함이 없는 정규직 전환 예정
가족사업팀 (온가족보듬)
가족사업팀 (다문화가족)				계약직 (육아휴직 대체인력)	4개월 시용기간 (2026.3.1.~ 6.30) ※ 시용기간 도중 · 후에 2026.3.1.~ 2027.12.16. (약 21개월)의 육아휴직 대체 기간 내에서 재계약 가능

4. 응모접수 및 선발

가. 서류접수 : 2026. 2. 2.(월) ~ 2026. 2. 18.(수) 17:00까지

나. 서류 합격자 발표 : 2026. 2. 20.(금) / ※ 서류 합격자 개별 통보 및 홈페이지 게시 예정

다. 면접심사 : 2026. 2. 25.(수) 예정 / ※ 서류 합격자에 한하며 센터 사정에 의해 시간 변경 가능

라. 최종 합격자 발표 : 2026. 2. 26.(목) / ※ 최종 합격자 개별 통보 및 홈페이지 게시 예정

마. 제출방법 : 이메일 접수 epfamily@hanmail.net

바. 참고사항 : 잡코리아, 사람인 등 채용사이트를 통한 온라인 지원불가

※ 메일 제목 및 파일 이름 ‘가족사업팀 (가족학교 팀원)_이름, 가족사업팀 (온가족보듬    팀원)_이름, 가족사업팀 (다문화가족 팀원)_이름’ 으로 표기

※ 1개의 한글 파일로 저장하여 발송

5. 시험방법

가. 서류전형

- 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

나. 면접전형

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성으로서의 적합성 등 업무추진역량을 종합적으로 평가

- 평정요소 및 방법

평정요소	직무 및 적성 (60점)	직무 적응 (20점)	업무상황대처 (20점)
평정방법	○ 평정요소별 점수 평정 ○ 심사위원 평균점수가 70점 이상이면 합격 ○ 면접전형점수를 합산하여 고득점자 순으로 최종합격자 결정

6. 제출서류

가. 지원서 및 자기소개서 1부

※ 반드시 지정된 지원서에 작성, 하나의 hwp에 관련 증빙서류 첨부 (jpg파일 용량 줄여서 첨부)

나. 개인정보이용 동의서

다. 건강가정사, 사회복지사 중 자격증 사본 1부

라. 면접심사 합격 후 최종학교 졸업증명서, 성적증명서, 학위증명서, 추가 자격증 사본, 결격사유  조회서, 주민등록등본 및 채용신체검사서 제출 예정

7. 채용서류 반환에 관한 고지

가. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 대한 법률」제 11조 5항에 따른 것으로, 최종 합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

나. 기관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2026년 2월 2일부터 2026년 2월 18일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 기관에게 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

다. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 당사로 팩스(02-376-3759) 또는 이메일(epfamily@hanmail.net)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

라. 위 기관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2026년 3월 12일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

8. 기타사항

가. 응시원서 및 제출서류 등에 허위기재, 구비서류 미제출, 기재 내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있습니다.

나. 부득이한 사정에 의해 전형일정 등이 변경될 경우, 사전에 응시자에게 개별 통지합니다.

다. 홈페이지 공시 및 합격자에 한해 개별 연락드리며, 탈락자에게는 개별연락 드릴 예정입니다.

라. 최종합격자의 임용 포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위자 순으로 추가합격자를 결정합니다.

마. 기타사항은 Tel. 070-7492-5867로 문의하시기 바랍니다.